как повысить производительность труда
Большинство работодателей даже не догадываются о том, что некоторые элементарные приемы могут кардинально изменить положение дел в фирме.

Именно способам повышения производительности труда и будет посвящена данная статья.

1)Рабочее место

Самый простой способ поднятия морального духа коллектива – это обеспечение комфортными рабочими местами. Удобная офисная мебель для персонала, правильные цвета в интерьере, яркие декоративные элементы, радующие глаз, мотивируют сотрудника не меньше, чем заработная плата.

2)Полноценный обеденный перерыв

Желаете, чтобы работники были энергичными и приносили максимальную пользу предприятию? Тогда ни в коем случае не лишайте их перерыва на обед. Когда ваши подчиненные работают во время обеда, перекусывая сухомяткой, ухудшается их здоровье и снижается коэффициент полезного действия. Человек, голодавший днем, вечером обязательно наверстает упущенные калории. Ночное переедание приводит к нарушению сна и пищеварения. Неудивительно, что наутро рабочий класс ощущает тяжесть, вялость и хандру.

3)Употребление воды – это залог плодотворного рабочего дня

Самая распространенная причина дефицита энергии, рассеянности и упаднических настроений – нарушение водного баланса.
Офисные кондиционеры, отсутствие кофейного оборудования, большой объем работы приводят к обезвоживанию. Привычка выпивать в день по два литра воды увеличивает производительность труда в офисе.

Наличие кулера с чистой водой комнатной температуры улучшит не только обмен веществ ваших подчиненных, но и результативность труда.

4)Будьте щедры на похвалу за хорошую работу

Не скупитесь на комплименты. Хвалите сотрудников за качественный труд при любом удобном случае. Одобрение и благодарность, озвученные начальником, имеют огромную власть. Сотрудник ощущает свою значительность, удовлетворение от своей деятельности и начинает работать более усердно. Это очень действенный способ. Не игнорируйте его.

5)Проявляйте внимательность и искреннюю заинтересованность

Человек, занимающую руководящую должность, непременно должен быть осведомлен о днях рождения своих подчиненных. Участникам коллектива будет довольно приятно знать, что начальство уважительно относится к их праздничным датам. Поощряйте корпоративные мероприятия. С их помощью работники лучше узнают друг друга, и в офисе будет царить более теплая атмосфера.

Веселова Кристина для kvaki.net

(367)

Вам также будет интересно: